由中国纺织工业联合会主办，中国纺织工业企业管理协会承办的第六届全国纺织行业“管理创新成果奖”及“管理创新成果主创者”的申报、推荐与审定工作已全面启动，目前正在申报阶段，材料报送的截止时间为2017年5月30日。中国纺织工业企业管理协会诚邀您共同参与，携手创新。
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。中国纺织工业企业管理协会遵循“十三五”规划的基本发展思路，坚持市场导向、创新驱动、结构优化、绿色发展原则，秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，深入开展全国纺织行业管理创新评审工作，大力推广成熟的管理创新案例，让更多企业受益于此。
“全国纺织行业管理创新成果奖”评选工作已经成功举办了五届，在前五届评选中，中国纺织工业企业管理协会成立的管理创新成果审定委员会，摸索出了对获奖企业按照评审标准进行初审、复审、终审、公示四阶段的评选模式，共同总结出先进企业的管理创新经验，并出版了《全国纺织行业管理创新成果经典案例（2011年、2012年）》及《中国纺织行业管理创新成果蓝皮书—全国纺织行业管理创新成果经典案例之二（2014、2015）》，为全国纺织行业创新管理模式、加快技术改造、拓展发展思路提供了借鉴。
全国纺织行业管理创新成果奖自2011年开展以来，已有31家企业获得“全国纺织行业管理创新成果大奖”；19 家企业获得“全国纺织行业管理创新成果优秀奖”； 28位纺织管理者获得“全国纺织行业管理创新成果主创者”的称号。此项工作的开展对推动我国纺织企业不断深化改革、加强管理、促进创新发展起到了积极作用，在行业中具有一定的影响力。在第六届评选活动期间，中国纺织工业企业管理协会在总结管理创新成功经验的同时还将继续努力推动地方政府、部门和有关机构为纺织企业的管理创新提供更多公共服务、帮助企业强化管理、提质增效，共同推进纺织企业管理创新，实现行业的转型升级。
在全球新一轮科技革命和产业变革中，信息通信技术加速发展和应用，对企业传统经营理念、生产方式、组织形式、营销服务等带来深刻影响。企业从生产到销售的所有环节都与外界相互关联、彼此影响，牵一发而动全身。这是一个充满挑战的时代，也是一个充满机遇的时代。那些具有创新精神的企业家组成了纺织行业的领军人物方阵，他们不断学习新知识、研究新形势，用创新思维推进企业组织与制度、人力资源管理、营销、文化等方面的调整，实现了许多重大突破。
不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。一家企业管理模式的不断创新能够推动自身的发展，多家企业的集体创新行为将推动行业经济乃至整个社会经济的大发展。面对纷纭复杂的国内外形势，我们要学习的还很多，要提升的空间还很大，中国纺织企业实践管理创新永远在路上。
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